Musique classique
Auberive - 52
Du 23/08/2025 à 18:30 au 23/08/2025 à 19:45
Bohemian Rhapsodies avec le Trio Atanassov consitué de Perceval GIlles (violon), Sarah Sultan (violoncelle) et Pierre-Kaloyann Atanassov (piano). La connivence qui unit Perceval Gilles, Sarah Sultan et Pierre-Kaloyann Atanassov depuis qu’ils ont créé le Trio en 2007 repose sur un état d’esprit[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein de notre structure Expert Emploi 52, vous assurez les missions suivantes pour le compte de Cap Emploi : - Informer, conseiller, orienter, accompagner les actifs occupés en situation de handicap et leurs employeurs en vue de sécuriser les trajectoires professionnelles dans des situations de risque de perte d'emploi à court, moyen ou long terme du fait de l'état de santé ou de la situation de handicap et en particulier : * en vue du maintien dans l'emploi d'une personne pour laquelle est repérée une inadéquation entre la situation de travail et son état de santé ou son handicap, * en vue du maintien en emploi d'une personne pour laquelle est repérée une inadéquation entre la situation de travail et son état de santé ou son handicap, * en vue d'une évolution professionnelle dès lors que la situation nécessite une expertise Handicap/Emploi. Profil souhaité: Autonome, polyvalent(e), rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, capacités d'adaptation et esprit d'équipe. - Connaissances du handicap et du public dit vulnérable. Salaire : Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Arts Vivants 52 recrute un(e) chargé(e) de développement culturel Arts Vivants 52 est une association départementale de développement du spectacle vivant en Haute-Marne créée en 1987. Elle développe et consolide les activités musique, danse, théâtre, arts du cirque, arts de la rue sur le territoire de la Haute-Marne, structure et impulse des actions notamment avec les différents partenaires du secteur du spectacle vivant (axes : pratiques amateurs, diffusion, éducation artistique, enseignement spécialisé). Elle a également une mission de conseil et d'accompagnement du milieu artistique. Sous la responsabilité de la direction, le ou la chargé(e) de développement aura pour objectifs de mettre en place des partenariats pour réaliser des actions autour des disciplines artistiques, de fédérer ou impulser des initiatives et de répondre aux axes définis. Dans cet objectif, il ou elle contribuera aux missions de sensibilisation, de formation, de conseil, d'actions pour l'élargissement des publics et de développement des pratiques artistiques. MISSIONS - Animer le schéma départemental des enseignements et pratiques artistiques. - Mettre en place des actions de formation à l'échelle[...]
Atelier, Bien-être, Lecture - Conte - Poésie
Langres 52200
Du 25/08/2025 au 08/12/2025
Venez partager votre appétence pour les mots et l’écriture. Dans un esprit convivial et ludique, les participants se prêteront au jeu de la dictée, suivie d’une auto-correction.
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 237 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du Pôle Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) intervient auprès des familles dans les domaines suivants : budget, habitat, environnement et cadre de vie, santé, alimentation et hygiène de vie. Tâches confiées : - Conseille, informe et oriente - Analyse et évalue les besoins à partir d'un constat effectué avec l'usager - Met en œuvre une pédagogie[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Accueillir et accompagner nos clients tout au long de leur expérience, en leur offrant un service attentionné et personnalisé. - Assurer la mise en place et le bon déroulement du service, dans le respect des normes de qualité et d'efficacité. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. - Faire preuve d'initiative et de réactivité pour répondre aux demandes des clients et garantir leur entière satisfaction. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée,[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d'Agence H/F pour notre agence de CHAUMONT ! Vos missions, si vous l'acceptez : - Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. - Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. - Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. - Établissement des propositions commerciales - Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! - Votre mission : La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Profil : - Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. - Vous savez[...]
Emploi Social - Services à la personne
Laferté-sur-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est
Les Parents Zens, recherche leur futur(e) Chargé(e) de recrutement F/H en CDI pour la ville de Laferté-sur-Amance (52), Sous la supervision de notre Directrice des Ressources Humaines, votre objectif sera de gérer le processus de recrutement du sourcing au closing, pour le personnel de nos 15 crèches et pour le siège. Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur les sujets de recrutement en interne et externe. MISSIONS : - Faire preuve d'innovation et de créativité dans la recherche des candidats, - Créer du lien avec des écoles, créer des partenariats pour accueillir des stagiaires/étudiants, créer du réseau, - Participer à des salons ou événements pour communiquer sur nos recrutements, - Qualifier les besoins des managers en véritable Business Partner, - Être le lien en interne entre les managers et les candidats, - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, sites spécialisés et réseaux sociaux, notamment dans le secteur de la petite enfance, - Traiter les candidatures spontanées, - Sourcer les profils en approche directe, - Accompagner les candidats dans tout le process de recrutement et préparer leur arrivée, - Créer une expérience candidat remarquable, -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable de magasin industriel (H/F) -Gérer et optimiser les flux logistiques (réceptions, expéditions, transferts internes) -Superviser les caristes et coordonner les mouvements de marchandises -Garantir la fiabilité des stocks et la bonne tenue du magasin -Manager un Chef d'équipe en charge des opérations quotidiennes -Collaborer étroitement avec le Responsable Supply Chain pour fluidifier les processus -Expérience confirmée en gestion logistique / magasin -Maîtrise des outils informatiques et des ERP (TOP SOLID serait un plus) -Excellente connaissance des flux logistiques et des enjeux de stock -Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe -Capacité à travailler en transversal avec les autres services
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower LANGRES recherche pour son client un Chargé d'études Ouvrage d'art (H/F) Au sein du bureau d'études, vous jouez un rôle clé dans la préparation technique et financière des projets : -Analyse des dossiers d'appel d'offres et des cahiers des charges -Réalisation des études de prix et des métrés -Élaboration des solutions techniques et variantes -Consultation des fournisseurs et sous-traitants -Rédaction des mémoires techniques et des offres commerciales -Collaboration avec les équipes travaux pour la mise en œuvre -Formation Bac2 à Bac5 en BTP, Génie Civil ou équivalent -Expérience en études de prix ou en bureau d'études TP / GC -Bonne connaissance des structures en béton armé et des normes techniques -Maîtrise des logiciels de calcul et de dessin (AutoCAD, Revit, MS Project, etc.) -Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe
Emploi
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sous la responsabilité du directeur de la filiale, et en collaboration avec le conducteur de travaux, nous comptons sur vous pour apporter une réponse technique, financière et commerciale aux appels d'offres publics et privés au travers les activités suivantes: - Réaliser une veille des appels d'offres publics et privés - Analyser les risques juridiques, techniques, financiers et humains d'un projet - Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques pour ces projets - Participer à la démarche commerciale de l'entreprise sur les projets via les visites ou réunion de négociations - Etablir des métrés de l'opération - Consulter de fournisseurs et sous-traitants - Participer à l'élaboration des méthodes et procédés de réalisation - Établir le planning prévisionnel des travaux - Evaluer du coût en déboursé du projet, y compris les frais de chantier - Etablir des mémoires techniques et documents étayant l'offre - Veiller au respect des délais. En plus de vos capacités rédactionnelles et de votre rigueur, vous avez un attrait pour la gestion de projet et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez l'aptitude à construire des relations positives et aimez[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 383,00 € Sujétions : 278,20 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Tâches confiées : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité « partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure notamment les missions spécifiques suivantes : - Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux ; - Accompagnement professionnel individuel et collectif des assistants familiaux employés par le Conseil départemental ; - Contrôle des conditions requises pour le maintien de l'agrément des assistants familiaux et de l'exercice de la profession ; - Evaluation des projets d'accueil chez les assistants familiaux et recherche de lieux d'accueil ; - Participation à la gestion de la disponibilité des places d'accueil ; - Participation à l'organisation du placement des enfants en famille d'accueil. PROFIL RECHERCHE : - DE Assistant de service social ou éducateur spécialisé ou[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
La CPAM de la Haute-Marne recrute pour son service Gestion des Biens et des Moyens (Pôle Ressources) un(e) Gestionnaire patrimoine - achats - logistique. Ce poste est à pourvoir au niveau 4B (coefficient 277) de la grille de classification des personnels des Organismes de Sécurité Sociale. Date d'embauche : Au plus tôt Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2 107 € brut mensuel x 14 mois (Niv 4B de la CCNT) soit 29 498€ brut annuel + prime d'intéressement Chèques Formation : Bac + 2 minimum Pour les candidatures internes, la condition de diplôme n'est pas exigée. Les agents ayant un niveau supérieur au poste proposé peuvent également postuler. Afin d'accéder à ce poste, le (la) candidat(e) devra être en mesure de répondre aux critères suivants : - Avoir une expérience dans le domaine de la logistique ou dans la conduite de travaux, au cours de laquelle le candidat aura pu démontrer ses qualités d'organisation, de gestion des imprévus, et son autonomie, - Maîtriser les consignes d'incendie (alarme, intervention, évacuation), les moyens de lutte contre les sinistres, et les règles de sécurité applicable au milieu professionnel, - Connaitre[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un alternant en Ressources Humaines à Langres (52200). Intégré(e) au sein du service RH d'un site industriel, vous viendrez en appui à l'équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines et le suivi des projets en cours. Vos missions seront variées et formatrices : - Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, suivi des absences, rédaction des contrats, intégration des nouveaux collaborateurs. - Recrutement : participation active au processus de recrutement (sourcing, entretiens, suivi d'intégration) pour des profils ouvriers, techniciens, et alternants. - Formation : suivi opérationnel du plan de développement des compétences, organisation logistique des sessions, lien avec les organismes de formation. - Communication RH : contribution à la communication interne (affichages, rédaction de supports, participation à l'organisation d'événements internes). - Projets RH transverses : implication dans des projets d'amélioration continue tels que la qualité de vie au travail, la digitalisation des processus RH ou la valorisation[...]
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Votre mission au quotidien : Vous rejoindrez la Direction Générale des Services, dans une équipe resserrée mais stratégique, où le mot transversalité n'est pas un concept flou mais un vrai mode de fonctionnement. Sous l'autorité de la Directrice de mission, vous serez positionné comme référent sur les contractualisations et les subventions pour la Ville de Chaumont et son agglomération. Vous piloterez la mise en œuvre des dispositifs contractuels, en lien avec les services porteurs de projets. Vous proposerez les modalités concrètes de mise en œuvre, identifierez les risques potentiels (juridiques, techniques, financiers) et guiderez les équipes dans le choix des bons leviers. Vous deviendrez la personne ressource sur le Pacte Territorial de Relance de la Transition Écologique. Cela veut dire que vous suivrez les actions inscrites, animerez des comités de pilotage, et apporterez un regard à la fois opérationnel et prospectif sur les projets portés, que ce soit par l'EPCI, les communes membres ou les partenaires externes. Vous assurerez une veille active sur tous les dispositifs de financement. Qu'il s'agisse d'un appel à projet ponctuel, d'une opportunité régionale ou[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rémunération brute mensuelle : technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du bureau « projets routiers », le chargé d'opérations au bureau « projets routiers » exerce ses missions en étroite collaboration avec les techniciens « travaux neufs et ouvrages d'art » des pôles techniques et les autres bureaux du service. Il est le référent de l'opération pour la collectivité pendant toute la phase d'études, des études préalables jusqu'à la passation des marchés de travaux. Tâches confiées : 1. Etude de projets routiers sur routes départementales - participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissement en réalisant les études préliminaires afin de définir le montant des opérations à inscrire, - commander et piloter les études préalables, -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre agence est à la recherche d'un couleur (h/f) pour une mission intérimaire de trois mois au sein d'une entreprise renommée dans le secteur de la fonderie de fonte, située à Wassy (52130). Notre client se distingue par son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers l'innovation. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets ambitieux et de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que couleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation et la gestion des opérations de coulée, l'assurance de la qualité des produits métalliques, ainsi que le respect des normes de sécurité en vigueur. Vous serez également responsable de l'entretien des équipements de travail et de la coordination avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production fluide et efficace. Nous recherchons un candidat possédant au minimum un an d'expérience dans un poste similaire, capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu des responsabilités. De plus, une bonne[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur (H/F) Vous recherchez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe est une pierre angulaire ? Ce poste va vous plaire, voici les missions : -dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier, -s'assurer de la sécurité du chantier, -prévoir la gestion des gravats, -déposer la couverture ancienne le cas échéant, -poser les matériaux de couverture, -façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, -disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, -démonter toutes les installations en fin de chantier, -assurer le compte-rendu de son intervention, -informer au besoin le client. -savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité, -être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de la pose de bardages, -connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation, -respecter strictement les consignes et des règles de sécurité.
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous portons un sens fort : tre utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion location réparation recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ton rôle consiste à enchanter tous les clients sportifs par la relation client ! Jouer collectif fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Tes Responsabilités : -Accompagner chaque client vers un encaissement personnalisé, rapide et fiable. - Assurer la bonne gestion de l'encaissement - Améliorer l'efficacité des organisations au service de la satisfaction de nos clients - Offrir à nos clients la solution d'accueil qu'ils attendent - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits, services[...]
Emploi
Vignes-la-Côte, 52, Haute-Marne, Grand Est
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités[...]
Emploi
Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager PGC et boulangerie. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines[...]
Emploi
Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager PGC et boulangerie. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Contexte de recrutement et description de l'emploi : Le Club Léo Lagrange de Saint Dizier, association d'éducation populaire visant à étendre la culture et les loisirs pour tous, recrute un-e éducateur-rice sportif-ve pour sa section « Éveil gymnique et Fitness Kids» Missions et tâches : - Mettre en œuvre et animer 3 cours d'éveil gymnique/Fitness Kids, à destination d'enfants de 3 à 10 ans. Les ateliers se dérouleront dans un esprit ludique et non compétitif, le but étant de développer les bases fondamentales de la gymnastique mais aussi de tous les sports : motricité, équilibre, concentration, goût de l'effort, persévérance... Il conviendra également de favoriser la coopération et la bienveillance entre les enfants. Vous préparerez en fin de saison une restitution devant les familles des postures et mouvements appris au cours de l'année. Vous aurez à votre disposition du matériel sportif et d'apprentissage, adapté aux tout-petits. Les ateliers sont proposés les mercredis après-midis, de 14 à 17H. Vous exercerez votre mission dans nos locaux. Profil recherché : Savoirs, savoir-faire et savoir-être : - capacité de construction et d'animation d'un atelier sportif sur la pratique[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous serez auxiliaire de Soins à 100% à Maine de Biran à Chaumont à partir du 15.08.2025 pour un CDD de remplacement. MISSIONS PRINCIPALES: Sécurité des patients et des personnels: - Intervention lors de situations d'agitation de patients, en coordination avec l'équipe soignante. - Participation aux mesures de désescalade en cas de signes précurseurs de comportement agité. - Accompagnement hors site (retour de permission, transfert.) sur consigne médicale. - Présence requise lors des présentations devant le Juge des Libertés et de la Détention. - Soutien à l'équipe durant les périodes d'isolement d'un patient. - Accompagnement du personnel au parking (en soirée/nuit). - Surveillance partagée avec les soignants dans les espaces extérieurs pour patients sous contrainte. Sécurité des biens: - Intervention en cas d'alarme incendie, intrusion ou inondation. - Réarmement et surveillance des tableaux de commande incendie. - Rondes de surveillance sur les parkings et dans l'enceinte de l'établissement. - Fermeture des structures et portail principal après départ du personnel de jour. MISSIONS SPÉCIFIQUES: - Acheminement d'examens vers le laboratoire du Centre Hospitalier Général. -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Opérateur de Maintenance Electromécanique h/f Votre mission principale : Vous effectuerez des travaux électriques et mécaniques sur les rames TER. Déplacements possibles. Horaires 7H/14H ou 21H/4H selon planning du lundi au vendredi sur la base de 35h. Poste à pourvoir très rapidement ! Profil recherché : Idéalement diplômé(e) d'un BTS électrotechnique, vous possédez des compétences techniques dans le domaine électrique et/ou mécanique. Votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts à la réussite de cette mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Emploi Restauration - Traiteur
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
*****POSTE URGENT***** *****JOB ETUDIANT***** Rejoins notre équipe cet été en tant que plongeur en restaurant(F/H) ! - CDD jusqu'au 31 août 2025 Ton profil : Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et un bon esprit d'équipe ! - Tu aimes bouger ? - Tu es autonome, dynamique et fiable ? - Tu as + de 18 ans
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier (H/F) Dans le cadre de cette mission sur chantier, vous serez amené(e) à : -Lire et interpréter les plans d'exécution -Poser des éléments de menuiserie intérieure et extérieure (portes, fenêtres, cloisons, escaliers, etc.) -Effectuer des travaux d'ajustement, de découpe et de fixation -Utiliser les outils électroportatifs et respecter les consignes de sécurité -Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier -Formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) -Bonne maîtrise des techniques de pose et de finition -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Mission renouvelable jusqu'à 3 mois.
Emploi
Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. employé libre service polyvalent Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé [...]
Emploi
Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est
A propos du poste Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage On t'apporte sur un plateau : - Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours - Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent - Des horaires flexibles : tu as la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein selon tes besoins, horaires flexibles et variables en fonction de l'activité A propos du profil recherché Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Ce que nous recherchons : - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes tels que : Employé de production, employé de restauration, employé de restaurant, employé d'office, employé laboratoire de production,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Découvrez une opportunité exceptionnelle pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur du transport et de la logistique en tant que Magasinier Vendeur. Vos missions principales incluront : - Conseiller les clients en magasin, en leur offrant un accueil chaleureux et une écoute attentive***Optimiser les performances commerciales par actions de vente adaptées : ventes additionnelles, négociation des remises selon la politiquedéfinie et veille concurrentielle***Assurer la rotation du stock : identifier les besoins, réceptionner les commandes, effectuerl es contrôles et opérations de manutention, référencer les nouvelles pièces.***Expédier les pièces de rechange et/ou accessoires au client: préparer et contrôler les commandes, le colisage et la messagerie***Mission ponctuelles de livraison***Ce poste vous offre une belle occasion de contribuer au succès d'une entreprise reconnue, tout en consolidant vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste de Magasinier Vendeur,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché(e) au Service Après-Vente, vous serez en charge de vous déplacer sur les sites des clients pour assurer les opérations de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des matériels et/ou du parc client. Si vous souhaitez travailler en toute autonomie et aimez les déplacements quotidiens, ce métier est fait pour vous ! Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients. La réparation des machines du parc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes. Notre description du/de la candidat(e) idéal(e) : Réactif(ve) et ponctuel(le) : notre priorité est la satisfaction de nos clients, nous nous engageons ainsi à intervenir le plus rapidement possible en cas de panne. Nos technicien(ne)s SAV Itinérant(e)s sont donc les garants de cet engagement. Organisé(e) et autonome : en déplacements permanents, le/la technicien(ne) SAV Itinérant(e) organise sa journée entre entretiens préventifs et entretiens curatifs. Ses capacités d'organisation sont donc primordiales pour effectuer ce métier qui nécessite une grande autonomie. Curieux(se) : l'essentiel du métier[...]
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Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Le Responsable Ressources Humaines Adjoint a pour mission d'assurer la mise en œuvre de la politique RH sur son établissement. Il travaille en étroite coordination avec le Responsable Ressources Humaines et le Directeur d'établissement pour garantir une gestion efficace, conforme et adaptée aux enjeux locaux. Interlocuteur privilégié des équipes de son site, il assure le déploiement des projets RH, le support aux opérationnels, la gestion administrative du personnel, le pilotage des actions de développement RH et la qualité du dialogue social. Il contribue également à l'amélioration continue des processus RH et à la conformité réglementaire. Description du profil :***Profil recherché : RRH Adjoint H/F**Vous disposez d'une expérience confirmée en ressources humaines, en tant que RRH adjoint ou HRBP , ou au minimum 5 ans en tant que gestionnaire RH , dans un environnement industriel ou technique exigeant serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre orientation terrain sont reconnus. Vous êtes capable de prendre du recul tout en assurant une grande réactivité opérationnelle. Compétences et atouts : * Connaissances solides en droit du[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre client, basé à Chaumont (52000), recherche un Opérateur assainissement (H/F) en intérim dès que possible. Vous êtes organisé, avez l'esprit d'équipe, êtes autonome, rigoureux et réactif ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre client, spécialisé dans l'entretien de réseaux, d'ouvrages d'assainissement et dans les services de maintenance et nettoyage industriels, est à la recherche d'un Opérateur assainissement (H/F) pour rejoindre ses équipes à Chaumont (52000). En tant qu'Opérateur assainissement (H/F), vous serez responsable de l'entretien des réseaux et des ouvrages d'assainissement. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les opérations de nettoyage et de maintenance des réseaux d'assainissement - Effectuer les travaux de curage, de débouchage et de désobstruction des canalisations - Assurer le suivi des interventions et la rédaction des rapports d'intervention - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Poste en intérim sur la période d'été. Profil : - Expérience dans le domaine de l'assainissement souhaitée, ou personne motivée - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur[...]
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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une vendeur préparateur. Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; garantir le meilleur service aux clients ; contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer la caisse ; fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ; contribuer au nettoyage du magasin. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente. TERACT. Unis par la nature.
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes[...]
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Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes[...]
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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Caissier vendeur chaumont 52 (H/F) -Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité -Assurer les opérations d'encaissement en toute autonomie -Mettre en rayon les produits et veiller à la bonne tenue des rayons -Participer à la réception des marchandises et au réassort -Valoriser les produits en fonction des saisons et des promotions -Maintenir un environnement propre et agréable pour la clientèle -Expérience souhaitée en vente ou en caisse, idéalement dans le secteur jardin/bricolage -Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe -Bonne maîtrise des outils de caisse et de gestion de stock -Intérêt pour le jardinage ou les produits liés à l'univers du plein air Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Emploi Restauration - Traiteur
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Offre d'emploi - Employé Polyvalent H/F - Contrat 9h/semaine Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe en contrat à temps partiel de 9 heures par semaine. Ce poste requiert de la polyvalence, de l'énergie et un bon esprit d'équipe. Missions principales : Mise en rayon des produits (approvisionnement, étiquetage, rotation) Tenue de la surface de vente (propreté, rangement, présentation) Accueil et renseignement des clients Encaissement ponctuel selon les besoins Participation aux opérations de nettoyage et de fermeture du magasin Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et autonome Sens du service et bon relationnel Capacité à gérer plusieurs tâches et à s'adapter rapidement Expérience en magasin ou en restauration rapide appréciée Disponible quelques heures en journée ou en soirée, selon planning Type de contrat : Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon le contexte Temps partiel : 9h par semaine Horaires variables selon les besoins de l'activité (préciser si en soirée ou week-ends)
Emploi Restauration - Traiteur
Villegusien-le-Lac, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre établissement, le Relais Saint Michel est un hôtel restaurant en plein développement depuis 2020. Situé au bord de l'axe Dijon Langres, dans un cadre agréable, nous sommes "Maître restaurateur" et recherchons un che(fe) de rang. Profil recherché, compétences : Vous êtes dynamique, sérieux et avez l'esprit d'équipe. Vous devez être autonome, réactif et passionné Vos missions : En lien avec le gérant et le chef de cuisine, vous organisez l'activité de la salle. - Vous effectuez du service en salle. (prise de commande, service, facturation) - Vous participez à l'activité de réception et facturation pour l'hôtel Pratique de l'anglais souhaitable Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en salle, renforcée en haute saison. Vous avez la possibilité d'évoluer en fonction de vos compétences et de votre potentiel vers un poste de chef de salle. Avantages : Mutuelle entreprise Paiement et/ou récupération des heures supplémentaires. Logement provisoire possible. Repas
Emploi Restauration - Traiteur
Villegusien-le-Lac, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre établissement, le Relais Saint Michel est un hôtel restaurant en plein développement depuis 2020. Situé au bord de l'axe Dijon Langres, dans un cadre agréable, nous sommes "Maître restaurateur" et recherchons un che(fe) de rang. Profil recherché, compétences : Vous êtes dynamique, sérieux et avez l'esprit d'équipe. Vous devez être autonome, réactif et passionné Vos missions : En lien avec le gérant et le chef de cuisine, vous organisez l'activité de la salle (de 2 à 4 personnes) : - Vous vous assurez que l'ensemble des produits nécessaires au fonctionnement du bar et du restaurant sont approvisionnés, tout en s'assurant d'un stock adéquat et d'un prix raisonnable (cave, boissons, et produit annexes) - Vous êtes le garant de la bonne application des règles de service - Vous encadrez les nouveaux (formation) et les stagiaires service - Vous êtes valeur d'exemple vis à vis de vos collègues de salle - Vous effectuez du service en salle. - Vous participez à l'activité de réception et facturation pour l'hôtel Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en salle, renforcée en haute saison. Détails : 39 heures hebdomadaires Salaire à discuter selon expérience. 2[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous aimez écrire ? Vous avez le goût de l'actualité ? Vous souhaitez contribuer à la bonne information du public, ce poste placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service communication est à pourvoir dès à présent. - Vous réalisez des reportages sur le terrain pour la rédaction d'articles. - Vous participez à la réalisation de plusieurs supports de communication (articles pour le magazine, dossiers de presse, newsletter, communiqués de presse.) - Vous participez à la communication interne (alimentation du portail agent) - Vous êtes chargé(e) de l'insertion de contenus rédactionnels en utilisant l'outil de publication Wordpress (site internet) et les réseaux sociaux - Vous participez à la stratégie de communication - Vous participez à l'organisation de conférences de presse et d'événements - En fonction des besoins d'autres tâches pourront vous être confiées Relations : - Acteur principal dans la communication du Département, vous êtes amenés à travailler avec l'ensemble des services. Profil recherché : - Titulaire a minima d'un diplôme BAC+2 (communication, journalisme) - Maîtrise des outils informatiques de bureautique - Connaissance de l'outil WORDPRESS. -[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Offre d'emploi - Caissière H/F - Contrat 12h/semaine (soir) Nous recherchons un(e) caissier(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en contrat à temps partiel de 12 heures par semaine, sur une plage horaire du soir (18h à 22h). Missions principales : Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme Effectuer les opérations d'encaissement avec rapidité et précision Assurer la tenue de la caisse et veiller à la bonne gestion des fonds Maintenir un espace de travail propre et organisé Contribuer à la bonne ambiance en magasin par votre esprit d'équipe Profil recherché : Première expérience en caisse souhaitée (mais débutants motivés acceptés) Sens du service client, rigueur et ponctualité Bonne gestion du stress et capacité à travailler en autonomie Disponibilité impérative en soirée du lundi au samedi, selon planning Type de contrat : Contrat à durée déterminée (ou indéterminée selon le contexte) Temps partiel : 12h par semaine Horaires : 18h - 22h, répartis sur plusieurs soirs par semaine
Emploi Sécurité - gardiennage
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
/!\ ATTENTION : Ne postule pas si tu n'as pas le permis de conduire ! Envie d'un job où chaque jour est une nouvelle aventure ? Tu es sociable, motivé(e) et prêt(e) à bosser dans une équipe fun et ultra dynamique tout en étant formé au métier ? Rejoins Sector Alarm ! Pas besoin de CV, juste ton énergie et ton envie de réussir ! Tu as déjà bossé en tant que vendeur, livreur, chauffeur VTC, agent immobilier ou encore dans l'intérim, la sécurité, l'hôtellerie ou bien le sport ? Ou peut-être que tu débutes tout juste ? Peu importe ton parcours, ce qui compte avant tout, c'est ta motivation - débutant accepté !" Ce job est fait pour toi si. - Tu aime échanger avec les gens et les convaincre - Tu veux être payé(e) en fonction de tes efforts, sans plafond - Tu es compétitif(ve) et tu adores les challenges - Tu as le permis B (obligatoire) et une voiture pour démarrer Si tu n'aimes pas le terrain, passe ton chemin ! Tes missions en tant que Commercial H/F : devenir un expert de la vente terrain ! - Aller à la rencontre des particuliers et petites entreprises pour leur présenter nos solutions de sécurité - Gérer tes propres rendez-vous clients, négociations et signatures de[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Villegusien-le-Lac, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(ne) Chef(fe) de partie. Profil recherché, compétences : Vous êtes dynamique, sérieux(se) et avez l'esprit d'équipe. Vous devez être autonome, réactif(ve) et passionné(e). Vos missions : En lien avec le chef de cuisine, vous êtes polyvalent(e) et autonome sur les 3 postes (entrées, plats et desserts), de façon à pouvoir être "tournant" : - Vous maîtrisez les techniques de cuisine des produits frais - Vous encadrez les nouveaux (formation) et les stagiaires cuisine - Vous êtes responsable d'au moins un poste et devez faire preuve d'anticipation. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes en cuisine, renforcée en haute saison. 2 jours de repos par semaine. Avantages : Mutuelle entreprise Paiement et/ou récupération des heures supplémentaires. Logement possible Repas
Emploi Social - Services à la personne
Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous serez chargé de l'accompagnement des résidents au quotidien(toilette, repas, entretien des locaux....). Avoir le sens de l'écoute, de la bienveillance et un bon esprit d'équipe Expérience en EHPAD appréciée mais débutant(e) accepté(e) Travail en horaires variables selon roulement (matin, soir)
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est
IZIWORK recherche pour le compte de son client un(e) conducteur de ligne ( h/f ). Le poste est à pourvoir en intérim(contrats à la semaine). À propos de la mission Assurer la performance et la fiabilité, prescrites par le client en : - Réalisant les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis. - Intégrant les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences de la production. - Diagnostiquant l'origine des défaillances et en apportant les solutions dans le cadre de sa délégation. - Proposant des actions d'améliorations et de progrès. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Paniers - Indemnités km Profil recherché - BAC Pro Maintenance ou expérience équivalente - Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme obligatoires - Esprit d'équipe : savoir écouter les autres, apporter son soutien à un collègue, faire preuve de disponibilités - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Emploi
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]
Emploi
Charmes-la-Grande, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]